Позаботьтесь о своём будущем, выбрав программу добровольного пенсионного страхования

публикации сайта | 08.12.2014

пожилая пара
Содержание:
  1. Система пенсионного обеспечения
  2. Особенности добровольного пенсионного обеспечения
  3. Особенности обязательного пенсионного обеспечения

Выход на пенсию - это заслуженный отдых, возможность осуществить задуманные планы, съездить в путешествие, сделать подарки близким. К сожалению, на реализацию таких желаний выплачиваемых государством средств совсем не хватает. Поэтому следует заблаговременно подумать о том, как обеспечить себя в старости. Поможет в этом добровольное пенсионное страхование.

Система пенсионного обеспечения

Социальное страхование, в особенности пенсионное, характеризуется высокой динамикой развития. Существует несколько моделей: накопительные, распределительные, смешанные.

Пенсионное страхование - одна из важнейших гарантий, присущих обществу, которая имеет стабильное развитие. Занимает, пожалуй, наибольшую часть общего объёма социальных начислений. Оно пользуется всё большей популярностью как среди отдельных лиц, так и среди корпоративных клиентов. Пенсионное страхование - одна из разновидностей долгосрочного страхования жизни, подразделяется на добровольное и обязательное. Добровольное пенсионное страхование - это возможность для жителей РФ самостоятельно сформировать дополнительные накопления, чтобы обеспечить себя в старости. Обязательное, в свою очередь, предоставляется государством.

Особенности добровольного пенсионного обеспечения

дедушка, песочные часы

Подобная система с успехом реализуется во многих странах зарубежья. Граждане страны могут самостоятельно накапливать для себя средства к существованию, вне зависимости от возможностей государства. Добровольное социальное страхование предоставляется негосударственными структурами. Данный вид предоставляется пенсионными фондами и страховыми компаниями. Сумма накоплений согласно добровольному страхованию регулируется самим застрахованным, то есть он сам выбирает сумму, которую будет вносить, объём выплачиваемых средств, а также с какого момента будут выплачиваться деньги.

Для того, чтобы добровольное пенсионное страхование успешно развивалось, необходимо наличие многих факторов, а именно:

  • инвестиционных инструментов;
  • платёжеспособного спроса;
  • страхового интереса;
  • эффективных каналов продаж;
  • стабильности экономической и политической ситуаций в стране;
  • благоприятного климата в области инвестиций и налогообложения;
  • доверия со стороны населения к финансово-экономическим институтам.

Страховыми компаниями предлагаются различные программы выплат, одну из которых может выбрать клиент. Каждый выбирается для себя добровольное пенсионное страхование по той программе, которая, на его взгляд, кажется самой выгодной. Различия программ могут состоять в периодичности внесения взносов: каждый месяц, каждый квартал и каждый год. Когда гражданин достигает пенсионного возраста, начисления производятся ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Срок выплаты может быть пожизненным или оговоренным заранее.

Выбирая добровольное страхование, нужно учитывать, что размеры начислений будут зависеть не только от выбранной программы, но и от ряда других факторов:

  • возраста человека;
  • пола человека - как правило, сумма взносов для женщин превышает сумму взносов для мужчин;
  • суммы внесённых средств;
  • чем больше количество лет, прошедших с момента заключения договора на добровольное страхование до момента начала выплат, тем выше размер пенсии.

Если говорить об опыте других стран, то, например, в Японии добровольное обеспечение - выбор 89% населения, в Германии такие полисы начинают приобретать в возрасте 26-27 лет.

Читайте также:

Особенности обязательного пенсионного обеспечения

веселые, мультяшные пенсионеры

В Российской Федерации обязательное пенсионное обеспечение было введено в 2002 году для лиц 1967 года рождения и моложе. Обязательное социальное страхование, в отличии от добровольного, предоставляется Пенсионным фондом Российской Федерации. Схема действий такова: для каждого жителя открывается индивидуальный счёт, на который каждый месяц начисляются взносы работодателем при выплате заработной платы. Эти взносы и есть в будущем трудовая пенсия, которую обеспечивает обязательное страхование.

Сумма вкладов подразделяется на три части: базовую, страховую и накопительную.

Базовая зависит от экономической обстановки, а также бюджета ПФР и определяется государством.

Страховая тоже определяется ПФР и определяется государством, но зависит от стажа.

Накопительная зависит от размера заработной платы и её предназначение - индивидуальное накопление. Накопительная часть пенсии управляется ГУК “Внешэкономбанк”, если другой вариант не определён гражданином.

Обязательное обеспечение даёт возможность распоряжаться накопительными средствами на своё усмотрение, например, передав это право негосударственным институтам. Обязательное страхование предусматривает пожизненную выплату пенсии.

Похожие публикации:
Все страховые компании
map
Вы всегда можете найти ближайшие страховые компании к вашему дому или офису. Используйте карту, сортировку по району и стоимостью для быстрого перехода к странице компании. Выбрать компанию

Рекомендованные публикации